知识创新时代的企业人力资源管理模式构建  

作　　者：李周芳 

机构地区：[1]建瓯市妇幼保健院

出　　处：《上海企业》2023年第12期58-60,共3页Shanghai Enterprise

摘　　要：人力资源管理是企业管理的重要组成部分。在知识创新时代,企业人力资源管理需要以人为本,注重员工的个性化需求。企业人力资源管理模式也需要与时俱进,以适应不断变化的商业环境和满足企业日益增长的知识创新需求。因此,企业应构建创新型、适合现代社会发展的人力资源管理模式,以促进员工与企业共同成长。

关 键 词：人力资源管理 知识创新 创新需求 个性化需求 企业人力资源管理模式 共同成长 员工与企业 以人为本 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]