政策主导与政策诱导下日本大学教师人事制度的变革  

作　　者：蒋妍 

机构地区：[1]不详

出　　处：《国内高等教育教学研究动态》2023年第23期16-16,共1页Higher Education Research Trends of China

摘　　要：一、日本大学传统的教师人事制度。1.日本大学教师人事编制:讲座制与学科制。2.改革前日本大学教师的群体特征。(1)大学教师流动性低。(2)大学教师“近亲繁殖”严重。二、政策主导的日本大学教师人事制度改革。1.任期制的法规化。(1)任期制法规化的过程。(2)各学校对任期制的反应。2.引入副教授职称。(1)副教授职称的引入。(2)各学校对引人副教授职称的反应。

关 键 词：日本大学 教师人事制度 政策主导 副教授职称 任期制 讲座制 人事编制 近亲繁殖 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]