构建“1221”技能类培训标准教材体系  

作　　者：胡诗秒 吴清华 朱怡文 肖叶枝 刘晓 刘晓蕾 

机构地区：[1]南方电网广东电网有限责任公司培训与评价中心

出　　处：《中国电力教育》2023年第11期53-54,共2页China Electric Power Education

摘　　要：在研究省级电网公司技能类培训教材建设经验的基础上,构建了以全专业班组标准教材为核心的“1221”技能类标准教材体系,为开展师课匹配认证等培训工作提供借鉴。为持续提升基层员工基本技能,助力企业实现高质量发展和技能人才快速成长,广东电网公司(以下简称“公司”)系统谋划、有序推进技能人才培训教材建设,打造了与公司高质量发展相适应的技能类培训标准教材体系,并开发配套课件资源,全面支持全专业、各层级的技能人员培训,持续提升技能人员履职能力。

关 键 词：技能人才培训 技能类 培训标准 课件资源 基层员工 教材体系 履职能力 广东电网公司 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学] F272.92[文化科学—教育学] F426.61[经济管理—企业管理]