加强国企员工队伍活力建设的因素与管理举措  

作　　者：赖晓媛 

机构地区：[1]广东烟草韶关市有限公司

出　　处：《现代企业》2024年第1期7-9,共3页Modern Enterprise

摘　　要：国有企业改革的持续深化是完善中国特色社会主义企业制度的重点内容,国务院国资委发布的数项指导意见为国有企业的高质量发展指明了方向。国有企业作为社会主义市场经济体系中的支柱力量,必须要在深化改革的进程中完善人才发展的机制体制,让人才优势化为国有企业深化改革的关键力量。在这一背景下,加强国有企业员工队伍的活力建设成为了国有企业改革转型的关键任务。

关 键 词：国有企业改革 国有企业员工 支柱力量 国企员工 机制体制 社会主义市场经济体系 人才优势 管理举措 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]