事业单位年轻员工激励约束机制  

作　　者：黄冬梅 

机构地区：[1]广东商务发展事务中心

出　　处：《中国经贸》2024年第5期166-168,共3页China Global Business

摘　　要：本文以事业单位优化年轻员工激励约束机制的策略为研究主题,首先阐述了激励约束机制的概念,其次分析了事业单位优化年轻员工激励约束机制的意义和现状,最后探索出了平衡激励约束比例、优化员工激励机制、创新员工激励方式、监督约束机制实施和落实责任追究机制的策略,以期为相关工作人员提供参考。

关 键 词：监督约束机制 激励约束 员工激励机制 事业单位 员工激励约束机制 责任追究机制 员工激励方式 年轻 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]