企业文化诊断识别——四诊方法论  

作　　者：陆斌冰 

机构地区：[1]正向践行企业文化系统

出　　处：《中外企业文化》2023年第11期36-38,共3页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：没有任何一个企业的战略和方针,能脱离合适的企业文化支持而执行成功,企业文化的引领和支撑作用显而易见。近年来,面对新的环境、新的战略,需要打造什么样的企业文化支撑?如何打造理想的企业文化引领企业持续发展?这就需要企业文化诊断识别。

关 键 词：企业持续发展 文化支撑 文化引领 企业文化诊断 方法论 如何打造 支撑作用 识别 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]