国有企业人力资源管理与质量提升策略  

作　　者：尹晓璐 

机构地区：[1]中国铁建电气化局集团有限公司

出　　处：《现代企业》2024年第2期24-26,共3页Modern Enterprise

摘　　要：人才已经成为提高企业竞争力的关键,新时期铁路企业面临着更为复杂的市场环境,更需要做好人力资源的管理工作。本文首先对目前铁路国有企业人力资源管理问题进行了分析,主要对人力资源管理理念、人才招聘与用人等环节的问题进行探讨。针对上述问题,提出了提高国有企业人力资源管理质量的策略。

关 键 词：人才招聘 人力资源管理理念 国有企业人力资源管理 人力资源的管理 质量提升策略 新时期铁路 提高企业竞争力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]