农商行在实施管培生项目中的问题与改进建议  

作　　者：赵光丽 

机构地区：[1]贵阳农商银行

出　　处：《中国经贸》2024年第8期196-198,共3页China Global Business

摘　　要：当前农村商业银行在国家乡村振兴战略中发挥着愈加重要的作用,管理培训生项目的良好运行,能够为农商行的持续发展提供重要的人才支持。而农商行在实施管理培训生项目的过程中,存在管培生招聘与战略需求不符、培养管理跟进不足、管培生的处境不够乐观等问题。因此针对这些问题,本文对管培生的培训流程进行了梳理,分别从招聘计划、职业发展通道、丰富培养方式、绩效考核、员工认同等方面来提出改进建议。

关 键 词：职业发展通道 农商行 乡村振兴战略 农村商业银行 绩效考核 培训流程 员工认同 管理培训生项目 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]