创新失败对企业外部知识获取的影响--学习动机的调节作用  

作　　者：刘雨 张晓月[1] 郑莹[1] 

机构地区：[1]南京工业大学经济与管理学院,江苏南京211816

出　　处：《产业创新研究》2024年第5期150-153,共4页Industrial Innovation

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金项目(项目编号:18YJC630265);江苏省社会科学基金项目青年项目(项目编号:18GLC004)。

摘　　要：创新的风险性决定了失败不可避免,近年来,创新失败相关研究的焦点从如何降低失败率逐渐转移到如何从失败经验中有效学习。除了发现失败经验会促进后续成功概率之外,有研究呼吁从过程机制上关注失败经验给企业后续创新行为带来的影响,以揭示失败学习的内在逻辑。基于此,研究探究了企业创新失败经验是否会激发后续的外部知识获取行为,2000—2017年所有A股上市公司的数据分析结果显示,创新失败会驱动外部知识获取。同时研究还发现,驱动程度取决于高管的学习动机,管理自主权、高管过度自信以及企业内外部不确定性都会影响高管的失败学习动机。

关 键 词：创新失败 外部知识获取 管理自主权 高管过度自信 不确定性 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理]