劳动者离职时没休的年休假是否可以折算  

作　　者：谢炳城 

机构地区：[1]广东广和律师事务所

出　　处：《中国人力资源社会保障》2024年第1期50-50,共1页

摘　　要：邓某于2020年7月大学毕业后入职某公司。2023年下半年以来,公司因经营战略调整准备裁员。11月3日,公司与邓某协商一致解除劳动合同,约定向其支付3.5个月工资作为经济补偿。但邓某认为,公司向其支付的经济补偿中,应将其该年度未休的年休假天数折算为工资报酬。请问,劳动者离职时,没休的年休假天数该折算为工资报酬吗?

关 键 词：工资报酬 年休假 解除劳动合同 协商一致 离职 折算 劳动者 

分 类 号：D922.53[政治法律—民商法学]