激励机制公平吗?企业请回答  

作　　者：任志花 

机构地区：[1]山西工程科技职业大学

出　　处：《中国商人》2024年第4期96-98,共3页

摘　　要：组织为了达成目的,使用一些办法促使员工努力工作,这一过程被称为激励。对员工进行激励,就是要让员工把自身需求和组织目标结合,以便激发潜能,进而能更好地完成工作。激励的意义在于既能满足员工需求,提升他们的满意度,又能达成组织的目的。从某种意义上说,组织发展的成功与否,与其激励机制有密切的关系。在所有的激励机制中,效率优先、兼顾公平是应当被遵循的原则。

关 键 词：员工需求 兼顾公平 激励机制 激发潜能 自身需求 效率优先 满意度 员工努力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]