人事管理经济学理论在人力资源开发与管理中的应用  

作　　者：李程 

机构地区：[1]黑龙江省大庆油田有限责任公司第二采油厂

出　　处：《人才资源开发》2022年第1期87-88,共2页

摘　　要：社会竞争愈发激烈,企业在发展过程中要想有效地应对社会各界挑战,就需要做好人力资源管理工作,它能够帮助企业内部人员进行合理分配,全面提高企业的综合竞争力。现代人力资源开发与管理的主要指导思想来自于人事管理经济学中以人为本的理念。因此,本文围绕人事管理经济学在人力资源开发与管理中的具体应用展开分析,以期帮助企业实现人力资源开发的高质量提升。

关 键 词：人力资源开发 人力资源管理工作 综合竞争力 发展过程中 人事管理经济学 指导思想 合理分配 企业内部人员 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]