企业内部人员

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企业内部人员职务犯罪的刑事治理完善
《新华文摘》2024年第11期13-16,共4页田宏杰 
《刑法修正案(十二)(草案)》自2023年7月26日向全社会公开征求意见以来,各界反响热烈,既有声势浩大的支持肯定声音,又有冷静思索的修改完善建议,也有需要回应的隐忧质疑,其中尤以《刑法修正案(十二)》对《刑法》第165条非法经营同类营业...
关键词：刑法修正案 职务犯罪 非法经营同类营业罪 为亲友非法牟利罪 刑事治理 冷静思索 公开征求意见 修改完善 
企业内部人员职务犯罪的刑事治理完善被引量：22
《中国刑事法杂志》2024年第1期97-112,共16页田宏杰 
国家社会科学基金重大项目“防范系统性风险与健全金融稳定长效法律机制研究”(项目编号:23&ZD158);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“国家纵向治理体系现代化和法治化若干重大问题研究”(项目编号:22XNL004)的研究成果。
《刑法修正案(十二)》将非公有公司、企业的内部人员纳入《刑法》第165条、第166条、第169条的犯罪主体范围,在践行宪法价值要求的同时,实现了公司、企业关键少数责任体系的刑民一体完善。立足于我国公司法以“机关职责说”对“信义义...
关键词：刑法修正案(十二) 平等保护 背信犯罪 职务犯罪 非法经营同类营业罪 
现代企业要科学建立员工激励机制
《中国商界》2023年第5期168-169,共2页汤燕 
对员工进行激励是企业内部人员管理的重要一环。在现代企业中,是否能够正确地使用激励机制来调动员工的工作积极性将会对公司的经营效益产生很大的影响。因此,如何建立和运营员工激励机制是企业人力资源管理的重点。
关键词：员工激励机制 企业人力资源管理 经营效益 企业内部人员 积极性 
以人为本 战略性人力资源管理任重道远
《中国商界》2023年第1期64-66,共3页苏瑞 
人力资源是企业重要的战略资源,占据企业管理的重要地位。战略性人力资源管理已经上升为促进企业持续化发展的有效途径。现如今,人力资源管理工作受到企业内部人员变动的较大挑战。怎样从理论基础出发,强化战略性人力资源管理的质量,已...
关键词：战略性人力资源管理 人力资源管理工作 企业管理者 任重道远 以人为本 持续化发展 有效途径 企业内部人员 
让监督者、吹哨者真正发出独立的声音
《复印报刊资料（财会文摘）》2022年第2期58-60,共3页周凯 
独董制度优势不容否认从不同的治理结构而言,董事会可以分为三种类型:英美等国的单层董事会、德国的双层董事会,日本的董事会与监事会并存的模式(孔翔,2002)。虽然在形式上采用了与日本类似的平行董事会结构,但由于董事会的权力明显大...
关键词：董事会结构 治理结构 监事会 独立董事制度 监督者 独董 企业内部人员 日本 
人事管理经济学理论在人力资源开发与管理中的应用
《人才资源开发》2022年第1期87-88,共2页李程 
社会竞争愈发激烈,企业在发展过程中要想有效地应对社会各界挑战,就需要做好人力资源管理工作,它能够帮助企业内部人员进行合理分配,全面提高企业的综合竞争力。现代人力资源开发与管理的主要指导思想来自于人事管理经济学中以人为本的...
关键词：人力资源开发 人力资源管理工作 综合竞争力 发展过程中 人事管理经济学 指导思想 合理分配 企业内部人员 
工商管理培训可持续发展研究被引量：2
《中国市场》2020年第9期119-119,166,共2页朱坤福 
目前,我国社会经济正处于不断发展进步当中,企业之间的竞争也日趋激烈,企业如果想在这样激烈的竞争中有更好的进步和发展,那就需要通过工商管理培训的方法来提高企业内部人员的管理水平和管理素质。要积极提升自身对经济的管理水平,让...
关键词：市场企业 工商管理培训 企业内部人员管理素质 
制造业企业营运资金政策研究
《经济技术协作信息》2019年第13期48-48,共1页于楠 
每个企业运营都存在营运资金管理,资金流动不正常会导致企业内部人员出现动用公款,就会使公司亏损,盈利低。因此,严谨的企业资金管理,能够明确知道资金流动,部门亏损等等。然而,当今制造业企业营运资金政策存在着许多的弊端,还需进行更...
关键词：制造业企业 资金政策 企业营运 营运资金管理 公司管理 企业运营 企业内部人员 企业资金管理 
企业内部人员教育培训举措探究
《企业科技与发展》2018年第7期195-196,共2页韦美宁 
企业内部人员教育培训,是企业自身发展的必然要求。企业人员的能力素质高低,在很大程度上影响着企业工作业绩的好坏,决定着企业是否具有核心竞争力和发展潜力。因此,在企业管理中,通过教育培训举措培养高能力、高素质人才是至关重要的...
关键词：企业内部人员 教育培训 举措 探究 
提高企业思想政治工作者素养的关键因素和措施
《发展》2016年第10期60-60,共1页张绍娟 
企业如何在新的历史时期中迎接挑战,影响企业在新的时代生存和发展的关键因素就是掌控企业运行的人。而企业的高效是由企业内部的人来操控的,是企业内部各领域的工作人员合理有效的配合产生出的合力,企业内部人员的核心就是人的意识层...
关键词：思想政治工作者 企业运行 企业内部人员 素养 工作人员 意识层面 企业员工 协调统一 
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