企业人力资源管理创新探讨  

作　　者：吴锋 王鑫馨 

机构地区：[1]北京航天情报与信息研究所,北京100854

出　　处：《首席财务官》2024年第6期219-221,共3页CFO World

摘　　要：随着市场环境的不断演变,我国企业面临着日益复杂的经营环境和竞争压力。在这种背景下,企业需要不断寻求发展的突破口和创新的驱动力,作为企业重要的资源,人力资源的管理创新具有重要意义。本文首先探讨了人力资源管理的主要内容,并以此为基础深入研究并总结企业人力资源管理面临的困境,并探索了创新路径,为企业人力资源管理创新提供有益的启示和借鉴。

关 键 词：人力资源管理 员工参与 岗位分析 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]