陕西全面推行“新八级工”制度  

作　　者：无 

机构地区：[1]陕西省人力资源社会保障厅

出　　处：《职业》2024年第9期25-25,共1页Occupation

摘　　要：陕西省全面推行企业技能等级自主认定和“新八级工”制度,引导企业强化技能评价,推动技能水平与薪酬待遇挂钩。“新八级工”制度是将原有的技能人才职业技能等级从五级延伸为八级,向上增加特级技师、首席技师,向下增设学徒工,形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的职业技能等级序列。

关 键 词：强化技能 技能等级 高级技师 等级序列 中级工 技能人才 薪酬待遇 初级工 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]