国有企业职业经理人道德风险及防范  

作　　者：刘立贵[1] 

机构地区：[1]山东省潍坊市国资委

出　　处：《国有资产管理》2024年第5期68-74,共7页State Assets Management

摘　　要：道德风险问题是经济活动中的传统话题,对现代企业治理效率产生负面效应。本文从不正当利益的来源、不正确的行权履职方式两个维度对国有企业职业经理人道德风险的主要表现进行简要梳理;对其产生的原因,在目标不一致、信息不对称、环境不确定性、契约不完全性等传统视角基础上进行了拓展。认为人力资本的可分离性与不可分离性两重属性决定了国有企业职业经理人道德风险的产生具有必然性,并从权利配置契约设计、多任务代理激励机制设计、内外部监督、道德建设、信任关系建立等方面提出防范的措施与建议。

关 键 词：国有企业 职业经理人 道德风险 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]