精准开发,用线上课程链接知识和人才  

作　　者：吴文静 

机构地区：[1]济南轨道交通集团运营有限公司

出　　处：《企业家信息》2024年第6期108-109,共2页Information for Entrepreneurs

摘　　要：为了适应新的市场环境,企业期望通过一系列举措和手段,推动培训阵地向线上转移。线上培训包括微课程、自学课程、互动式网络研讨会、虚拟研讨会及在线互动工作坊等。因为具有教学方式灵活、方便实施、吸引力强、形式多样等优点,线上培训受到越来越多企业培训者的青睐。然而,线上培训也面临着学习资源建设问题。如何做好数字化培训资源建设是一个需要企业不断探索的课题。

关 键 词：学习资源建设 微课程 工作坊 企业期望 在线互动 教学方式 线上培训 数字化 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]