基于人力资本投资理论视角的企业人力资源培训策略  

作　　者：董超 

机构地区：[1]甘肃省建设投资(控股)集团有限公司

出　　处：《办公室业务》2024年第12期108-110,共3页

摘　　要：人力资本投资理论是一种重要的管理理论,其主要强调企业在人力资源培训方面的重要性。通过合理制定和执行人力资源培训策略,企业可以提高员工的绩效和其对工作的满意度,从而实现可持续发展。文章基于人力资本投资理论视角,探讨了企业人力资源培训策略的关键要素和具体实践,以期为相关工作提供参考。

关 键 词：人力资本投资理论 企业人力资源 培训策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]