高效管理:从管理者到领导者的6个转换  

Efficient managgement:Six transformations from managers to leaders

作　　者：胡卫东 

机构地区：[1]不详

出　　处：《资源再生》2024年第5期56-58,共3页Resource Recycling

摘　　要：一、从专才向通才转换要想具备领导企业的能力,管理者需要从专才变成通才,即要对各个职能部门都有足够的了解。所谓足够,主要体现在:必须能够做出有利于全局的决定,必须能够分门别类地评估人才。为此,作为领导者要了解财务、营销、运营、人力和研发这些部门解决业务问题的不同方式,了解每个部门使用的管理工具。领导者要通晓各个部门的语言,并在必要时为他们翻译。

关 键 词：专才 管理工具 营销 高效管理 转换 通才 财务 管理者 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]