通才

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通才悖论:CEO职业经历多样性影响创新效率的内在机理研究
《商业经济与管理》2024年第12期42-59,共18页王世权 汪炫彤 李芊霖 
教育部哲学社会科学研究后期资助重大项目“利益相关者治理理论研究:基于中国上市公司的实验证据”(18JHQ013);辽宁省社会科学规划基金重大项目“关于深化国资国企改革的对策研究”(L21ZD002)。
针对理论上关于CEO职业经历多样性“光明面”和“阴暗面”尚存在分歧的现状,文章全面考量CEO职业经历由单一向多样化转变所带来的利与弊,探究CEO职业经历多样性对创新效率的影响效应和作用机理。结果发现:CEO职业经历多样性与创新效率呈...
关键词：通才CEO 职业经历多样性 创新效率 内在机理 
贵阳“文艺通才”桂百铸与诸名家
《贵阳文史》2024年第6期62-65,共4页姜秀波 
“贵阳名贤”桂百铸,历清末、民国、新中国三个历史时期,是著名的书画家、戏曲家。其诗词歌赋样样精湛,琴棋书画无所不通,被誉为“文艺通才”。在数十年才艺生涯中,其与姚华、鲁迅、闻一多等诸多名家均有来往,留下诸多佳话。
关键词：戏曲家 诗词歌赋 琴棋书画 无所不通 闻一多 通才 文艺 贵阳 
通才画家王西京--兼谈其戏曲人物画
《艺术市场》2024年第11期142-149,共8页陈传席 
通才之难得,自古而然。通才,是指在某一领域中无所不能。看了王西京的很多画,近来又看到他创作的戏曲人物,得其结论:王西京是绘画界的通才。他能画工笔严谨的画,能画写意放纵的画;能画浑朴厚重的画,能画清淡飘逸的画;能大笔泼墨,能写实...
关键词：王西京 戏曲人物 主题画 素描 泼墨 传统笔墨 通才 
浙江大学教授吴飞:培养具有人工智能素养的复合型通才
《在线学习》2024年第8期33-35,共3页刘增辉 
人工智能推动着高等教育向着更加智能化和信息化的方向发展。在教育领域,人工智能正彻底改变着以知识积累和传递为中心的教学模式。如何通过多样化的人机协同模式不断提升学习者的主体性、能动性和实践性,最终让大规模的个性化学习普遍...
关键词：人工智能 教育目标 高等教育 人工智能素养 
教学相长乐无穷——美国汉学家林顺夫教授教学访谈录
《文学研究》2024年第1期276-289,共14页赵红娟 林顺夫 
浙江外国语学院2024年度博达科研提升专项计划项目成果。
林顺夫教授得益于中国台湾东海大学创校初期实施的富有崇高理想的通才教育,四年的东海大学本科学习经历对他后来“为人师”有重要影响。在林顺夫教授看来,一位理想的老师是课堂里及其他场合的游戏之人。在美国密歇根大学四十余年的教学...
关键词：东海大学 教学生涯 通才教育 教学相长 本科课程 中国台湾 四年 美国汉学家 
其心如莲——饶宗颐荷花题材绘画述评
《书画世界》2024年第5期36-41,共6页闫大海 
被誉为“国际瞩目的汉学泰斗”和“整个亚洲文化的骄傲”的饶宗颐,治学余暇,于书画研究、创作用功甚勤,成就斐然,卓为大家。作为学者,饶宗颐堪称通才;而作为书画家,饶宗颐亦堪称通才。观其作书法,五体皆擅。观其画,举凡山水、花鸟、人物...
关键词：戛戛独造 饶宗颐 书画创作 成就斐然 绘画创作 荷花 通才 
区域国别研究人才培养新论被引量：2
《学术前沿》2024年第10期17-29,共13页汪诗明 
国家社会科学基金中国历史研究院重大历史问题研究专项2023年度重大招标项目“大洋洲历史文献整理与研究”的阶段性成果之一,项目编号:23VLS028。
区域国别学正式成为交叉学科门类下的一级学科,为区域国别研究人才的培养提供了制度上的保障,也创造了有利于人才成长的良好学术氛围。人才培养与学科内涵及功能之间有着内在的逻辑关联:人才培养模式在很大程度上是由学科内涵形塑的,学...
关键词：区域国别学 学科建设 人才培养 通才 专才 
高效管理:从管理者到领导者的6个转换
《资源再生》2024年第5期56-58,共3页胡卫东 
一、从专才向通才转换要想具备领导企业的能力,管理者需要从专才变成通才,即要对各个职能部门都有足够的了解。所谓足够,主要体现在:必须能够做出有利于全局的决定,必须能够分门别类地评估人才。为此,作为领导者要了解财务、营销、运营...
关键词：专才 管理工具 营销 高效管理 转换 通才 财务 管理者 
应用型高校通才人才培养评价指标体系的构建——以山西工商学院为例被引量：1
《吕梁学院学报》2024年第2期92-96,共5页卜晓东 
山西工商学院教学改革创新项目(GS202243);2023年度山西工商学院大学生创新创业计划(2023025)。
中国高等教育已经进入普及化发展阶段.随着高校招生规模的不断扩大和毕业生人数的急剧增加,大学生面临越来越大的就业压力和生存挑战.为顺应新时代高等教育现代化的使命和任务,助力毕业生高质量充分就业,应用型高校应持续深化人才培养...
关键词：应用型 通才人才 培养 高质量 评价指标 
周必大“人才观”及其当代意义被引量：1
《潍坊学院学报》2024年第1期25-28,共4页张洁 
江苏省哲学社会科学规划项目2019年度文脉专项(19WMB001)。
周必大认为宾礼人才有“全才”“一偏之才”之别,选择宾礼之才出使外疆应遵循“忠信威仪之士,辨博通敏之材”的人才标准。而立政图事“人才最急”,选人举状弊端甚多,荐举人才要“举得其要”,建议推行“杂举之制”的荐举人才方略,推重“...
关键词：周必大 “杂举之制” “储人才” “文武通才” 人才观 
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