创新人力资源管理的有效策略  

作　　者：王晓敏 

机构地区：[1]滨州市沾化区泊头镇卫生院

出　　处：《中国商人》2024年第7期198-199,共2页

摘　　要：经济全球化背景下,国际经贸往来日益频繁,这对我国经济发展起到了推动作用。新时代,人力资源管理的重要性愈发凸显。人力资源管理是提升内控效率的有效方式,在新时代,应当全面推进人力资源管理创新,以此带动人才队伍的建设与发展。创新可以提高人力资源的配置水平,从而为人力资源管理的可持续发展奠定坚实基础。在了解当前人力资源管理的常见问题后,我们对新时期创新人力资源管理的必要性进行充分的讨论,并提出加快人力资源管理创新的有效策略,以期能够优化人力资源管理工作。

关 键 词：人力资源管理创新 我国经济发展 人力资源管理工作 创新人力资源管理 有效策略 可持续发展 常见问题 配置水平 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]