创新人才强企举措 打造海洋物探人才高地  

作　　者：张毅 杨晓杰 薛飞 李倩 景月红 

机构地区：[1]东方物探海洋物探分公司人力资源部(党委组织部)

出　　处：《石油组织人事》2024年第6期22-26,共5页

摘　　要：东方物探海洋业务发展始终坚持人才强企、人才兴企的理念,紧紧围绕海洋物探主责主业,把人才队伍培养和建设作为重中之重,纵向以深化海洋物探业务国际化为主线,横向贯穿组织机构优化、国际化人才管理、技术人才培养、青年业务骨干培养、薪酬管理体系与考核联动、人力资源数字化智能化建设等多个方面,从国内、国际双视角、多维度创新人力资源管理,着力打造世界一流人才队伍,促进海洋物探业务快速发展,为建设世界一流海洋OBN技术服务企业注入不竭动力。

关 键 词：人才强企 国际化人才 薪酬考核 培训 数字化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]