创新开展劳动竞赛 赋能企业人才选拔  

作　　者：张琳 张吉林 

机构地区：[1]北京航天动力研究所,北京100076

出　　处：《视周刊》2024年第8期76-77,共2页View Weekly

摘　　要：一、劳动竞赛的背景劳动竞赛是激发劳动者积极性和创新精神、推动经济建设的重要方法。通过竞赛,劳动者可以增强集体主义精神,创造和推广新技术,提升生产率和经济效益,并积极推动企业工作。作为一种历史悠久的社会活动,劳动竞赛是劳动者展示技能、交流经验的平台。从古代手工技艺比赛到工业革命期间的技术工人选拔,劳动竞赛不断发展。如今,它已扩展到各行业,成为选拔和储备人才的重要途径。

关 键 词：劳动竞赛 集体主义精神 人才选拔 储备人才 手工技艺 创新精神 劳动者积极性 工业革命 

分 类 号：D41[政治法律—政治学]