重视企业员工培训提高工作质量增强竞争力  

作　　者：李国强 

机构地区：[1]国能包神铁路集团有限责任公司,陕西神木

出　　处：《现代企业》2024年第8期68-70,共3页Modern Enterprise

摘　　要：企业员工培训是组织发展过程中的关键环节,对于提升员工绩效、增强竞争力具有重要意义。企业员工培训是现代企业管理的一项重要工作,通过培训可以提升员工技能、知识水平,提高员工绩效,增强企业竞争力。然而,在实际操作过程中,许多企业面临着各种各样的问题,影响了员工培训的效果和成效。因此,深入分析和研究企业员工培训问题,并提出相应的对策措施,对于企业提升员工培训效果、推动组织发展具有重要意义。

关 键 词：企业员工培训 员工绩效 员工技能 企业竞争力 现代企业管理 增强竞争力 发展过程中 提高工作质量 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]