智能化的企业培训管理及人力资源开发策略分析  

作　　者：廖亚倩 

机构地区：[1]中建四局第五建筑工程有限公司,深圳518000

出　　处：《老字号品牌营销》2024年第17期123-125,共3页China Time-honored Brand

摘　　要：随着信息技术的迅猛发展和企业竞争的日益激烈,培训管理智能化与人力资源开发策略的融合成为企业提升竞争力的关键。本文以信息化、数字化背景下的培训管理为研究对象,探讨了培训管理智能化与人力资源开发策略,详细论述了人力资源开发策略在智能化背景下的新要求。随后提出了培训管理智能化与人力资源开发策略的融合策略,结合人才成长规律绘制了各个业务线条的培训成长地图,并通过培训平台实现智能化匹配和督办,为企业的培训管理和人力资源开发提供了实践指导。

关 键 词：培训管理 智能化 人力资源 开发策略 全面绩效管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]