企业价值观的变革与创新  

作　　者：流光 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国石油企业》2024年第9期132-132,共1页China Petroleum Enterprise

摘　　要：价值观是人们对于事物对错、重要与否的判断标准。价值观的差异导致了人们有不同的思维倾向与行为模式,进而产生不同的群体文化。几乎所有的企业都意识到组织发展的终极目标是解决社会问题,由此而言,企业要做到基业长青,就需要树立基于利他模式的价值观及符合价值观的相应的行为方式。

关 键 词：基业长青 企业价值观 变革与创新 思维倾向 群体文化 行为模式 判断标准 终极目标 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]