商业零售企业人力资源激励机制探析  

作　　者：宋晨晨 

机构地区：[1]兖矿铁路物流(榆林)有限公司,山东邹城273500

出　　处：《现代商业》2024年第18期152-155,共4页Modern Business

摘　　要：近年来,随着市场经济的飞速发展,企业在人力资源管理方面也面临诸多挑战。比如激励机制缺乏;人员管理方法单一;员工综合专业素质不高;薪资奖惩制度不完善;缺乏市场竞争敏感性等,这都严重影响了企业人力资源管理水平。因此,本文以零售企业人力资源为研究对象,探讨其在发展过中存在的问题,以激励机制为杠杆,结合实际提出相应的对策建议,从而增强员工的归属感和综合能力,助力商业零售企业的健康发展。

关 键 词：零售企业 人力资源管理 激励机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]