五年制高职园林技术专业群师资队伍建设研究  

作　　者：沈年华 李传磊[3] 李玲蔚 

机构地区：[1]江苏联合职业技术学院苏州旅游与财经分院,江苏苏州215104 [2]苏州旅游与财经高等职业技术学校,江苏苏州215104 [3]无锡开放大学,江苏无锡214011

出　　处：《农业开发与装备》2024年第9期126-128,共3页Agricultural Development & Equipments

基　　金：第五期江苏省职业教育教学改革研究课题(ZYB581)。

摘　　要：师资队伍建设是专业群建设的核心,五年制高职专业群专业教师发展具有四级进阶规律,提出了五年制高职园林技术专业群师资队伍建设的具体路径,如青蓝结对,教研室活动,学习共同体活动,以赛促教、以赛促学,继续教育,校企合作等。经过专业群师资队伍建设,专业群教师在人才结构、年龄结构、职称结构和具有职业资格证书结构等有优化,师资教科研也取得了一定成绩。在此基础上,提出了进一步提升师资队伍建设的问题与展望。

关 键 词：五年制高职 专业群 师资队伍建设 

分 类 号：G715.1[文化科学—职业技术教育学] S68-4[文化科学—教育学]