在岗辅导的两大关键技术  

作　　者：曹旭东 

机构地区：[1]人才发展与学习技术独立咨询

出　　处：《培训》2024年第11期92-95,共4页Training Magazine

摘　　要：“导师制”是一种历史悠久的人才培养模式,从过去传统的师徒传承,到现代企业的在岗辅导,其核心理念始终一脉相承,即通过导师帮带、薪火相传,促进人才的快速成长与企业的可持续发展。但随着导师制在新员工、高潜人才培训等项目中进一步广泛应用,一系列问题也相继浮出水面。

关 键 词：导师制 潜人才 人才培养模式 快速成长 师徒传承 薪火相传 辅导 核心理念 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]