全周期、全链条干部教育培训模式探索  

作　　者：孙谨谨 赵中玉 

机构地区：[1]国网甘肃电力党校

出　　处：《中国电力教育》2024年第8期14-15,共2页China Electric Power Education

摘　　要：新时代国企干部教育培训改造应当深化教学管理改革,完善培训考核和激励机制,结合实际建立基于效果导向的国企干部教育培训体系和管理制度。国网甘肃电力党校从教学理念、教学布局、教学方式、教学管理和教学评估五个维度对干部教育培训进行了创新,探索建立全周期、全链条干部教育培训模式。

关 键 词：干部教育培训 教学管理改革 培训考核 教学评估 管理制度 教学方式 激励机制 全链条 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] D262.3[政治法律—政治学]