社会保险工作与机关事业单位人力资源管理探讨  

作　　者：尹阳红 

机构地区：[1]广东省连山林场(广东鹰扬关森林公园管理处)

出　　处：《中国经贸》2024年第31期244-245,共2页China Global Business

摘　　要：机关事业单位人力资源管理工作的现状分析人力资源管理的主要特征机关事业单位的人力成本相对稳定。具有一定的服务年限,这是用来衡量员工幸福感以及其对工作满意度的关键性指标之一。机关事业单位内部的工作人员本身就具有流动性,员工离职率的高低与否,其实是对员工工作体验的直接反馈。

关 键 词：社会保险工作 人力资源管理 人力成本 员工离职率 机关事业单位 关键性指标 直接反馈 员工幸福感 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]