促进员工创新 服务型领导多多益善  

作　　者：许玉婷 

机构地区：[1]广州医科大学附属第五医院

出　　处：《中国商人》2024年第12期126-127,共2页

摘　　要：在知识经济发展尤为活跃的21世纪,个体创新是保障企业市场竞争力的关键所在。唯有不断创新,企业才能更好地在竞争激烈的现代商业环境中生存。企业能否激发员工创新积极性、提升员工创新能力,关系其能否持续创造新产品或提供新服务。其中,领导方式是影响员工创新行为的重要因素之一。

关 键 词：服务型领导 个体创新 知识经济发展 创新积极性 员工创新行为 现代商业环境 企业市场竞争力 竞争激烈 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]