新形势下中小银行薪酬监管的问题与对策研究  

作　　者：刘伟明 

机构地区：[1]上海市协力(贵阳)律师事务所

出　　处：《当代金融家》2024年第12期92-95,共4页Modern Bankers

摘　　要：当前我国中小银行薪酬监管政策包括薪酬管理基本制度、绩效考核制度、绩效薪酬延期支付制度以及绩效薪酬追索扣回制度。公司治理和内控合规管理水平相对不高的中小银行在落实上述薪酬监管政策方面存在薪酬管理违规行为频发、绩效薪酬管理不合规现象突出以及由于绩效薪酬管理问题导致仲裁和诉讼的案件数量增多等现实问题。

关 键 词：绩效考核制度 薪酬管理 绩效薪酬 中小银行 违规行为 当前我国 

分 类 号：R65[医药卫生—外科学]