事业单位人力资源管理激励机制优化策略  

作　　者：张小俊 

机构地区：[1]兴县政务服务中心

出　　处：《管理学家》2025年第2期64-66,共3页Master Management

摘　　要：随着时代变革,职工对工作的期待也持续变化,事业单位为了更好地发挥自身职能并实现创新发展,需要注重提升人力资源管理质量,优化职工激励机制,创新激励手段,以满足职工的多元化需求。基于此,文章简要分析激励机制在人力资源管理中的重要性及当前事业单位激励机制中的不足,并探讨其优化策略,以供参考。

关 键 词：事业单位 人力资源管理 激励机制 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]