把握三种心理 激发后进人员动力  

作　　者：李涛 

机构地区：[1]95918部队

出　　处：《政工导刊》2025年第1期59-59,共1页Political Workers

摘　　要：我是2023年1月任政治指导员的,在日常工作中发现连队有这样一类人,他们缺乏上进心和荣誉感,工作上只求过得去、不求过得硬,长期处于混日子的后进状态。解决这一问题,主官须精准把握导致战士后进的心理成因,做到因人施教、因势利导,持续激发后进人员动力。

关 键 词：因人施教 荣誉感 心理成因 因势利导 精准把握 政治指导员 上进心 后进 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]