破解海岛人才留用难题  

作　　者：周芷亦 

机构地区：[1]不详

出　　处：《今日浙江》2024年第22期38-39,共2页

摘　　要："海岛人才流失有多方面原因,薪酬待遇是其中一个重要因素""人到中年熬不出头,都想去大城市'看看'""花三五年教会徒弟,人却'跑'了"……对于不少海岛企业而言,这些都是产业人才留用难题.对此,舟山市定海区深入企业一线"拔钉销号",以"三难三破"把海岛难留的人留住,帮产业难办的事办好.

关 键 词：定海区 人才流失 薪酬待遇 大城市 人到中年 海岛 企业一线 人才留用 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]