基于“互联网+”时代的高职院校人力资源管理创新研究  

作　　者：李慧东 

机构地区：[1]泉州经贸职业技术学院

出　　处：《东方企业文化》2024年第S1期91-93,共3页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：在“互联网+”时代背景下,信息技术的迅猛发展正深刻改变着社会的各个领域,其中包括教育行业特别是高等职业教育。文章旨在探讨基于“互联网+”时代的高职院校人力资源管理创新,分析当前高职院校在人力资源管理方面存在的问题,并提出相应的创新策略,引入先进的管理理念和技术手段,优化用人机制和激励机制,完善培训与发展体系,以期提升高职院校人力资源管理的效率和效果,为高职院校的可持续发展提供有力支持。

关 键 词：“互联网+” 时代 高职院校 人力资源管理 

分 类 号：G717.23[文化科学—职业技术教育学]