企事业单位人力资源规划及人才队伍建设分析  

作　　者：张志勇 

机构地区：[1]迁西县文化广电和旅游局

出　　处：《上海企业》2025年第1期111-113,共3页Shanghai Enterprise

摘　　要：人力资源规划又称人力资源计划,是现代组织管理不可或缺的重要组成部分。人才队伍建设是企事业单位实现可持续发展、提升核心竞争力的重要手段。做好人力资源规划及人才队伍建设,可以更好地提升员工的职业满意度,吸引和留住优秀人才。随着经济社会的不断发展,人力资源规划及人才队伍建设将持续发挥重要作用,保障企事业单位在未来的发展中拥有充足的人才储备,以维持竞争力,从而助力企事业单位在劳动力市场中脱颖而出。

关 键 词：人力资源规划 人才储备 人力资源计划 企事业单位 职业满意度 提升核心竞争力 现代组织管理 实现可持续发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]