人事档案管理信息化在组织人力资源管理中的作用研究  

作　　者：姬晓蕊 曾丽 

机构地区：[1]南阳市中心医院,河南南阳473000

出　　处：《IT经理世界》2024年第11期244-246,共3页

摘　　要：本文探讨了人事档案管理信息化在组织人力资源管理中的重要作用.经过分析信息化背景下人事档案管理的演变,构建信息化管理系统,并应用先进的管理工具,提升了人力资源管理的整体效率.人事档案管理信息化在提高了人力资源规划与配置效率的同时,还增强了人才招聘与选拔的精准度,同时优化了员工培训与发展规划.信息化管理在提升组织绩效方面同样发挥了重要作用,通过增强人力资源数据分析和决策支持,促进绩效管理的透明化和公正化,改善员工关系并提升员工满意度,从而为组织带来全面的绩效提升.

关 键 词：人事档案管理 信息化 人力资源管理 绩效提升 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]