数字化转型中的人力资源管理变革与绩效提升  

作　　者：侯冰燕 

机构地区：[1]成都蓉通微链科技有限公司

出　　处：《中国经贸》2025年第5期210-212,共3页China Global Business

摘　　要：我国科学技术水平不断提升,在新的时代背景下,企业要想获得更好的发展,就需要积极地进行转型升级,尤其是在人力资源管理方面。而随着数字化转型进程的加快,人力资源管理工作也应该顺应时代发展,进行变革与创新,只有这样,才能更好地适应市场竞争环境,为企业的长远发展提供有力支撑。

关 键 词：人力资源管理 变革与创新 数字化转型 转型升级 市场竞争环境 绩效提升 顺应时代发展 科学技术水平 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]