禁止与限制的区分与联系——双重规制背景下的公司高管竞业禁止与竞业限制对比研究  

作　　者：斯靖雯 

机构地区：[1]浙江京衡(义乌)律师事务所,浙江义乌322000

出　　处：《法制博览》2025年第7期77-79,共3页Legality Vision

摘　　要：《公司法》与《劳动合同法》分别对公司高管竞业禁止与竞业限制做出了规范,立法上的差异化使两制度在基础法律关系、义务法律性质、立法初衰及违反义务产生的法律后果等诸多方面存在着差异,但不能忽视的是,两者也具有极为密切的联系,因此保证两制度的顺畅衔接可以在促进两制度完善的同时,更好地平衡公司竞业权益与公司高管劳动自由之间的冲突。

关 键 词：《公司法》 《劳动合同法》 公司高管 竞业禁止 竞业限制 

分 类 号：D92[政治法律—法学]