国企人力资源管理的数字化转型研究  

作　　者：邹月阳 

机构地区：[1]济南野生动物世界有限公司,山东济南250000

出　　处：《中国电子商情》2025年第6期58-60,共3页

摘　　要：为解决国有企业在人力资源管理中效率低下和适应性不足的问题,文章以国企人力资源管理的数字化转型为例,对其实施路径和核心技术应用进行深入研究。通过分析数字化技术如人工智能、大数据分析、云计算及移动互联网的具体应用,提出了一系列改进措施,包括顶层设计的优化、信息化基础设施的建设、组织文化与管理模式的协同变革及人才培养和技能提升。这些措施旨在提高管理效率、增强员工参与感及提高决策质量,以期为国企人力资源管理领域的相关人员提供参考和借鉴。

关 键 词：国企 人力资源管理 数字化转型 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]