师资配给制:优化乡村教师队伍的现实路径选择  

作　　者：王红[1] 罗小丹 

机构地区：[1]华南师范大学教师教育学部,广东广州510631

出　　处：《高等学校文科学术文摘》2025年第2期105-106,共2页China University Academic Abstracts

摘　　要：一、乡村师资配给的概念内涵及其必要性,第一,师资配给是政府在师资配置中的弱势补偿。本研究中的“师资配给”指师资不充分不平衡的情况下,政府借助政策工具对师资进行统筹调配和引流,目的是将一定的师资供给定向分配给那些在市场配置中占据不利地位、需要外部提供支持以克服困难的弱势群体,其本质是师资分配中的弱势补偿。“师资配置”与“师资配给”概念不能等同。

关 键 词：弱势补偿 政策工具 乡村教师 师资配置 师资配给 

分 类 号：G525.1[文化科学—教育学]