人工智能在人力资源管理的应用与挑战  

作　　者：高青 

机构地区：[1]长岛海洋生态文明综合试验区社会保险服务中心

出　　处：《数字经济》2025年第4期77-79,共3页Digital Economy

摘　　要：人工智能作为一项革命性技术,逐步渗透到招聘、绩效管理和员工培训等环节,展现了其高效性与精准性。通过数据分析、自动化流程和个性化推荐等技术,AI显著提高了人力资源管理效率。然而,随着技术的不断深入应用,企业也面临着技术适应性、员工接受度和数据隐私等挑战。

关 键 词：招聘 人力资源管理 员工培训 绩效管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]