现代思想政治工作与非公有制企业文化建设的契合  

作　　者：彭黎明[1] 朱仁崎[1] 

机构地区：[1]华东师范大学,中国上海200062

出　　处：《理论与改革》2003年第1期112-114,共3页Theory and Reform

摘　　要：我国非公有制经济由于其自身的缺陷,如所有制体制形式的局限性、经营者个人的综合素质问题以及企业中员工人数庞大、来源广泛、素质参差不齐、观念意识多样化等,使得企业文化建设有很大的局限性。而在现代民主与法治背景下出现的现代思想政治工作则能把思想政治工作与企业文化建设和企业精神文明建设结合起来,把思想政治工作的原则要求、目标取向、实施手段等贯穿在培育企业精神的过程之中,形成一种提升人的素质,激发人的积极性和创造性为主要目的的管理文化和机制,从而为进一步完善非公有制企业文化建设效力。

关 键 词：思想政治工作 非公有制企业 企业文化 中国 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理] D64[经济管理—国民经济]