“首席制”:企业文化的另一种境界——访上海市电力公司市区供电公司总经理王运丹  

作　　者：刘若凝 

出　　处：《企业文化》2003年第1期17-18,共2页Corporate Culture

摘　　要：众所周知,企业领导者和管理人员素质的高低是企业兴衰的决定因素,企业技术人员的创新素质是企业能否抢占技术制高点的关键,而一线员工的业务素质是企业赖以发展的基石,这是一个从上至下的整体。那么如何加固这条“人才链”中的每个环节,具有不同文化的企业有不同的方法。企业文化的实质就是以人为本。

关 键 词：企业文化 上海电力公司市区供电公司 首席制 电力企业 人才 激励机制 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]