首席制

作品数:25被引量:8H指数:2
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相关机构:中国科学院大学国家电网公司中国科学院科技战略咨询研究院天津财经大学更多>>
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效能提升视角下政府科研项目资助与管理机制分析:以“揭榜挂帅”“赛马制”和“首席制”为例被引量:2
《科技管理研究》2024年第12期177-184,共8页王悦 阿儒涵 
天津市社会科学规划项目“习近平创新思维与天津市科技创新机制的研究”(TJKS19XSX-015)。
在当前财政收入增速放缓、社会经济发展对科技创新需求空前高涨的背景之下,如何有效选择科研项目的资助与管理机制,通过向管理要效率,提升政府科技投入效能成为政府项目资助与管理面临的重要问题。“揭榜挂帅”等新的科研项目管理机制...
关键词:政府科研项目 项目资助 项目管理机制 “揭榜挂帅” “赛马制” “首席制” 科技投入效能 二维模型 
张清海国家级技能大师工作室入驻我校
《湖北开放大学学报》2024年第1期F0003-F0003,共1页陈蔚 李贺刚(图) 
1月16日,我校举行了张清海国家级技能大师工作室揭牌仪式,标志着国家级技能大师工作室正式入驻我校。张清海大师是武汉金盏玉叶茶文化有限公司首席制茶师,是中国工会第十八次全国代表大会代表,是国务院政府特殊津贴、武汉市政府专项津...
关键词:全国代表大会 技能大师工作室 中国工会 政府专项 茶文化 入驻 首席制 揭牌仪式 
科研计划项目“首席制”做法与启示——学习贯彻党的二十大精神
《天津经济》2023年第2期10-14,共5页纪玉娟 叶颖 
天津市科技计划智库项目(软科学研究项目):天津市应用基础研究项目“首席制”组织管理模式研究项目编号:21ZLZKZF00500。
党的二十大报告强调,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域、新赛道,不断塑造发展新动能、新优势。这就要求我们在科技体制改革中,要以更多智慧、更大魄力、更足勇气,啃“硬骨头”,涉险滩、闯难关,破...
关键词:科研计划项目 首席制 管理模式 应用基础研究项目 
用心寻找茶魂 对话岩湶号首席制茶师杨振莲
《中国食品工业》2022年第16期58-61,共4页孙永立 
福建武夷山天心村被称为“中国岩茶村”,家家户户种茶、做茶、卖茶,历史源远流长,茶文化底蕴深厚。天心村民间斗茶节从1999年开始至今已举办了20届,岩茶代表茶企——岩湶号是2021-2025年武夷正岩核心村天心村民间斗茶节活动获奖茶唯一...
关键词:岩茶 茶文化 茶艺 专营权 福建武夷山 系列采访 制茶 茶香 
创新的底色是“掘匠”——德兴铜矿党建“双首席”制的探索与实践
《党课》2022年第16期87-89,共3页程立刚 陈滢 袁凯 
德兴铜矿(以下简称“德铜”)成立于1958年,是世界500强企业江铜集团的主干矿山。发展的各个时期,德铜党委始终以党的政治建设为统领,坚持企业发展到哪里,党建工作就跟进到哪里,把党建优势成功转化为企业发展优势,2016年荣获“全国先进...
关键词:党的政治建设 先进基层党组织 党建工作 德兴铜矿 党建优势 江铜集团 探索与实践 
一岩一韵 一丛一味 对话岩湶号首席制茶师卓维景、王颖
《中国食品工业》2022年第9期82-83,共2页孙永立 李婷 
福建武夷山天心村被称为“中国岩茶村”,家家户户种茶、做茶、卖茶,历史源远流长,茶文化底蕴深厚。天心村民间斗茶节从1999年开始至今已举办了20届。2021届正岩核心村天心村民间斗茶节,岩湶号首席制茶师卓维景、王颖夫妇分获肉桂状元和...
关键词:茶文化 岩茶 王颖 福建武夷山 
以“首席制+工作坊”管理模式助力青年教师成长——打造青年教师成长共同体的实践与反思被引量:2
《教学月刊(中学版)(教学管理)》2021年第9期53-56,共4页戴承惠 
青年教师队伍建设是促进学校可持续发展、确保教育教学质量不断提高的关键所在。“首席制+工作坊”管理模式,以“1+N”(1位“首席青年教师”+N位相同学科青年教师)的方式组建“工作坊”,打造青年教师学习共同体和专业成长平台,以促进青...
关键词:教师发展 青年教师成长 “首席制+工作坊”管理模式 
文化艺术走进寻常百姓家
《四川党的建设》2021年第7期56-57,共2页蒋筱青 范吴瑕 廉钢(图) 
为一座馆,赴一场约,你愿意吗?漫步成都市武侯区街头,火锅飘散的麻辣鲜香刺激得嗅觉异常灵敏,而在街头邂逅一间间音乐微博物馆,更是为耳朵带来另一番惊喜体验。武侯区丝竹路89号附1号,七色风提琴工作室显得些许静谧,工作室首席制琴师李...
关键词:工作室 成都市武侯区 博物馆 嗅觉异常 小提琴 首席制 
企业“首席制”管理办法实施
《中外企业家》2017年第32期56-57,共2页曲彦利 
在"经济全球化"和"人才全球化"的今天,组织中的个人都在关注自我实现和自我提升。在管理通道晋升职位有限的情况下,如何实现个人和组织的长期共同发展,特别是激励没有机会提拔或管理技能欠缺无法提拔的少数优秀专业技术人员,是人力资源...
关键词:委员会 年度考核 人力资源 检修维护 
利用首席制教研模式提高校本教研有效性的实践研究——以长丰县实验小学为例
《教育观察》2016年第6X期10-12,共3页汤毅 
长丰县实验小学创新校本教研模式,开展"利用首席制教研模式提高校本教研有效性"实践研究,创新定义"首席制"校本教研的概念,创新首席制校本教研的模式和方法,实施两年来,收到良好的效果,在一定程度上解决了该校校本教研的低效、无效性的...
关键词:首席制 主题式 校本教研 模式 方法 
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