股票期权激励的适用性研究  

作　　者：邵建平[1] 曹凌燕[1] 

机构地区：[1]兰州大学经济管理学院,730000

出　　处：《商业时代》2003年第245期31-32,共2页Commercial

摘　　要：作为对传统年薪制的改进,股票期权激励方案把金融市场上规避风险的衍生金融工具--期权与公司治理相结合,产生了人力资源管理中的最新激励机制.

关 键 词：股票期权 激励机制 公司 股票价格 管理人员 证券市场 法人治理结构 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理] F275.4[经济管理—国民经济]