改制企业如何设计薪酬制度体系  

作　　者：杨建忠 

出　　处：《中国劳动》2003年第6期25-28,共4页China Labor

关 键 词：国有企业 薪酬制度体系 改制 工资收入 收入差距 岗位工资制 工资水平 工资总量 年薪制度 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济] F276.1[经济管理—国民经济]