中美企业组织文化的对比研究 基于海尔组织文化与摩托罗拉组织文化之对比  

作　　者：陈震红[1] 付长青[1] 

机构地区：[1]广东外语外贸大学国际工商管理学院

出　　处：《企业家天地（中旬刊）》2009年第10期18-19,共2页

摘　　要：企业组织文化的研究近年来愈来愈受到重视,组织文化在企业发展壮大中能够发挥的作用也在逐步发生变化,变得越来越重要。本文首先回顾了组织文化理论,然后总结了具有代表性的海尔的组织文化和摩托罗拉的组织文化,在此基础上对中美企业的组织文化进行了比较。

关 键 词：企业组织文化 管理理论 战略创新 跨文化管理 外部环境 人员培养 本土化营销 管理比较研究 人性假设 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]